外教英语培训因其课程的互动性、趣味性及显著的学习效果等原因，深受孩子和家长欢迎。

可是目前培训市场，外教水平资质参差不齐，当中不乏有一些不具备资质的外教，鱼目混珠。
所以我们希望通过这篇文章，帮助家长更好的甄别纯外教英语培训机构，让孩子能够在专业、正规的机构中学习。

夏恩英语的大连外教老师由总部招聘，然后再派往分校。总部招聘专员非常了解夏恩文化及教学体系，所以在面试的过程中，可以准确的判断面试人员是否符合校方要求，是否可以适应夏恩的教学体系，实现教学目标。相比于学校自主招聘，这种总部直招的方式，更能从源头上把控外教的水平及标准。
夏恩英语在选择外教时，确保外教来自于母语国家是最基本的要求。除此之外，我们还会要求外教持有本科以上学历、一定的教学经验及国际认可的教师资格证（TEFL/TESOL/CELTA）。非母语国家人士、留学生我们是一定不会聘用的呢。
其实，在正式进入面试之前，总部会要求所有的candidates进行笔试。笔试的目的主要在于测试candidates的语法、书面表达、教学技能及对教学的投入程度。笔试的问题包括：不同年龄阶段的教学方法，课堂管理、课堂活动等十多个方面。
通过笔试后，总部会进行面试。面试中，总部会考察candidates的形象、举止、亲和力。除此之外，总部面试专员还会对具体的教学方法及突发问题处理等方面进行细致的提问。最后总部面试专员会要求candidates进行线上模拟教学，以便对candidates的教学风格有进一步的了解。
再通过以上各环节后，总部会把合格的外教推送给有需求的分校。由分校进行下一步沟通，签署正规聘用合同，确保外教稳定性，同时帮助外教尽快适应和熟悉课堂氛围。
在办理工作签证之前，需要将外教的相关资质上传到外专局线上系统进行审核，审核通过并下发《工作许可通知》后，外教才可以以“Z”签入境，办理外专证及工作签证。在线上提交审核资料时，申请人职业一栏，夏恩英语会选择“教师”，这代表夏恩英语所有的外教都是正规教师岗位入境，相比于选择“行政人员”或者“顾问”的学校来说，“教师”岗位需要提供更多更全面的资质证明，同时，经历更严格的审核。所以，个别持有工作签教授英语的外教，不一定是以“教师”岗位入境的呦。

怎么样，关于外教的聘用大家了解了吗？
在这里要拍黑板强调一下：外国人不等于外教！
请各位家长们在选择学校的时候一定要留意老师的资质和聘用标准。
为孩子选择专业、正规的机构。
       夏恩英语学院自1977年成立以来，经过40年的发展，全球学院总数已达400多所，遍布英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、越南、中国等国家。夏恩中国校在上海、北京、杭州、宁波、南京、苏州、无锡、大连、昆明等城市都设有分校。
       大连夏恩英语学院拥有强大的外教师资力量，教师均来自英语为母语的国家，且拥有国际教师资格证，口音纯正，教学经验丰富。从3岁幼儿课程起，提供100％英语学习环境，从培养学员听、说能力和英语学习的兴趣开始，细分学员的年龄和英语能力，实行真正的小班学习。学校教学坚持传统板书教学方式，将孩子的注意力集中在教师与知识点上，同时也能够在长时间的课堂教学中避免电子教学设备对孩子视力的伤害。学校选用夏恩英语总部自主研发教材，通过各种生动形象的主题课程，提高孩子学习兴趣，为其顺利开启英语学习之旅。

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